Ley del empleo

Abogados de la ley del empleo de New Jersey

En Maynard, Truland, y, LLC, nuestros abogados manejan casos de ley del empleo a nombre de patrones o de empleados en New Jersey. Nuestra experiencia en estas materias permite que asistamos con eficacia a clientes en decisiones y demandas de la ley del empleo.

Nuestros abogados manejan materias de ley del empleo a través de New Jersey norteño, y centralmente estamos situados cerca de los condados de Morris, de Essex, de Passaic, unión, de Hudson, de Sussex, de Bergen, de Somerset, de Warren, y de Hunterdon. Las materias de ley siguientes del empleo son típicas de la práctica del empleo de nuestra firma.

• Conflictos del contrato
• Discriminación (edad, inhabilidad, origen nacional
• raza, religión, sexo, orientación sexual)
• Prueba de la droga y del alcohol
• Acuerdos del empleo
• Hostigamiento
• Conflictos de la característica intelectual
• No-Compiten/las violaciones del acuerdo del No-Acceso
• Hostigamiento sexual
• Acuerdos de la separación
• Pleitos de la venganza
• Acto médico de la licencia de la familia (FMLA)
• Violaciones ocupacionales del acto de seguridad y de la salud (OSHA)
• Audiencias del subsidio de paro Casos de Whistleblower
• Terminación ilícita
  

Los abogados en Maynard, Truland, y las mercancías, LLC, proporcionan la representación agresiva, profesional para nuestros clientes, si son un negocio individual o grande. Nuestros abogados ilícitos de la terminación han obtenido los establecimientos substanciales para los demandantes en quejas contra su patrón, y han defendido a muchas compañías en el pleito similar.

Para la representación legal de la calidad en tu materia de ley del empleo, contacto Maynard, Truland, y mercancías, LLC, programar hoy una consulta inicial libre. Ofrecemos planes del pago y aceptamos tarjetas de crédito.