Abogados de la ley del empleo de New Jersey
En Maynard, Truland, y Sumner, LLC, nuestros abogados manejan casos de ley del empleo a nombre de patrones o de empleados en New Jersey. Nuestra experiencia en estas materias permite que asistamos con eficacia a clientes en decisiones y demandas de la ley del empleo.
Nuestros abogados manejan materias de ley del empleo a través de New Jersey norteño, y centralmente estamos situados cerca de los condados de Morris, de Essex, de Passaic, unión, de Hudson, de Sussex, de Bergen, de Somerset, de Warren, y de Hunterdon. Las materias de ley siguientes del empleo son típicas de la práctica del empleo de nuestra firma.
- Conflictos del contrato
- Discriminación (edad, inhabilidad, origen nacional
- raza, religión, sexo, orientación sexual)
- Prueba de la droga y del alcohol
- Acuerdos del empleo
- Hostigamiento
- Conflictos de la característica intelectual
- No-Compiten/las violaciones del acuerdo del No-Acceso
- Hostigamiento sexual
- Acuerdos de la separación
- Pleitos de la venganza
- Acto médico de la licencia de la familia (FMLA)
- Violaciones ocupacionales del acto de seguridad y de la salud (OSHA)
- Audiencias del subsidio de paro Casos de Whistleblower
- Terminación ilícita
Los abogados en Maynard, Truland, y las mercancías, LLC, proporcionan la representación agresiva, profesional para nuestros clientes, si son un negocio individual o grande. Nuestros abogados ilícitos de la terminación han obtenido los establecimientos substanciales para los demandantes en quejas contra su patrón, y han defendido a muchas compañías en el pleito similar.
Para la representación legal de la calidad en tu materia de ley del empleo, contacto Maynard, Truland, y mercancías, LLC, programar hoy una consulta inicial libre. Ofrecemos planes del pago y aceptamos tarjetas de crédito.
